Notícias

A busca pelo emprego já conta com a ajuda de um portal da internet gratuito, o Emprega São Paulo (www.empregasaopaulo.com.br) que permite o acesso gratuito a vagas e ofertas de trabalho em todo o Estado de São Paulo. O portal foi oficialmente lançado nesta quarta-feira pelo governador José Serra e pelo secretário estadual do Emprego e Relações do Trabalho, Guilherme Afif Domingos.
O Emprega São Paulo – programa do Governo do Estado de São Paulo gerenciado pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT) – é um grande banco de currículos profissionais e vai facilitar o encontro entre cidadãos desempregados ou à procura de uma nova oportunidade no mercado de trabalho e empregadores que precisam de mão-de-obra.
Por ser totalmente gratuito para os profissionais e empregadores, o Emprega é a democratização de informações sobre a intermediação de mão-de-obra em todo o Estado, já que qualquer cidadão poderá ter acesso às vagas.
Segundo Edmilson Bueno, gerente do Ceat (Centro de Apoio ao Trabalhador) de Araraquara, o portal é mais uma ferramenta que irá auxiliar a colocação de desempregados ou de quem busca o primeiro emprego.
Bueno explica que o Ceat irá continuar fazendo o atendimento mesmo com a nova ferramenta, já que muitos que procuram emprego não têm acesso à internet. “O novo sistema vai facilitar a busca para um outro tipo de público que procura vagas com curso superior, por exemplo”, afirma.
O Ceat é uma unidade da prefeitura de Araraquara que engloba a Coordenadoria de Economia Solidária, o Banco do Povo e o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador). Até setembro deste ano, o Ceat encaminhou 89 trabalhadores ao mercado de trabalho, principalmente para a construção civil. No ano, o número total de trabalhadores empregados por meio do Ceat chegou a 880.
 
Fases
Para garantir a excelência do serviço prestado ao cidadão paulista, o Emprega São Paulo passou por uma fase inicial de operação. O site entrou no ar em agosto deste ano, quando o banco de dados começou a ser alimentado com informações fornecidas por usuários, iniciando-se, assim, os cadastros.
Entre agosto e novembro foram cerca de 308,3 mil candidatos aptos (disponíveis, em seleção ou aprovados); 393,9 mil convocações; 12,1 mil candidatos aprovados; 24,7 mil empregadores cadastrados; 211,3 mil vagas cadastradas e 92,6 mil vagas aprovadas (em aberto ou preenchidas). 
 
Informações Estatísticas - 11/11/2008 
Candidatos aptos (disponíveis/em seleção/aprovados): 308.321
Convocações efetuadas: 393.942
Candidatos aprovados: 12.133
Empregadores cadastrados: 24.727
Vagas cadastradas: 211.364
Vagas aprovadas (vagas em aberto + vagas preenchidas): 92.677

 
Quem pode utilizar o sistema
- Trabalhadores: desempregados ou não, maiores de 16 anos e residentes no Estado de São Paulo.
- Empregadores: pessoas físicas e jurídicas que buscam profissionais no mercado para prestação de serviços em seus estabelecimentos, empresas ou residências. As pessoas físicas precisam residir no Estado e as pessoas jurídicas precisam ter sede no território paulista.
 
Como o candidato pode se cadastrar 
Para usar o Sistema o candidato deverá acessar o site www.empregasaopaulo.sp.gov.br, criar login e senha e informar dados como RG, CPF,
endereço e outras informações pessoais e profissionais para composição de um currículo. Essas informações poderão ser atualizadas sempre que o usuário julgar necessário.
O cidadão poderá se candidatar diretamente às vagas que serão apresentadas, selecionadas de acordo com um cruzamento eletrônico de dados, tendo como base o currículo cadastrado e as vagas ofertadas. O empregador terá acesso a quem se candidatou e indicará quais candidatos quer chamar para entrevista.
As convocações serão feitas via sistema, ou seja, os candidatos escolhidos receberão e-mail ou poderão imprimir uma carta de encaminhamento, que utilizarão para comparecerem diretamente à entrevista. Essa carta informa o endereço do local da entrevista, horário e nome da pessoa responsável pelo recrutamento. Há, ainda, a possibilidade de o empregador telefonar para o candidato.
Sempre que houver novas vagas compatíveis com seu perfil, o candidato será avisado por e-mail e futuramente por mensagens em seu telefone celular. 
 
Como o empregador pode se cadastrar 
Para utilizar o Emprega São Paulo, o empregador deverá criar login e senha. Ao fazer o cadastro deverá informar CNPJ ou CPF e endereço, entre outros dados. A mesma empresa pode ter mais de um usuário cadastrado – cada um com seu login e senha.
Feito o cadastro, o empregador poderá publicar suas vagas informando ocupação, escolaridade, qualificação, carga horária, local e forma de remuneração, entre outros dados. Ele vai receber e-mails com os currículos dos candidatos e, assim, visualizará um amplo quadro de trabalhadores com perfil adequado às vagas, ampliando a chance de encontrar profissionais que atendam às suas necessidades, o que tornará o processo de contratação mais ágil e barato.
O empregador poderá convocar por e-mail, telefone ou carta de encaminhamento, os candidatos que demonstraram interesse pela vaga ou mesmo profissionais que não se manifestaram, mas cujo perfil seja adequado para a vaga oferecida.
 
Apoio ao usuário
A Central de Atendimento do Emprega São Paulo (0800-770-7378) está preparada para esclarecer todas as dúvidas dos usuários – sejam eles candidatos ou empregadores - relativas ao Sistema e à navegação no site. Essa central funcionará de segunda a sexta-feira, das 7 às 19 horas. Por meio deste serviço também será possível fazer sugestões e críticas.
Há ainda a possibilidade de o usuário enviar e-mail para empregasaopaulo@emprego.sp.gov.br ou dirigir-se a um Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), unidades do Acessa SP, Telecentros e unidades do Poupatempo. Os funcionários desses locais estão capacitados para atender aos usuários e operacionalizar o sistema Emprega São Paulo. Os endereços de todos os PATs estão no site www.emprego.sp.gov.br/pat. 
 
Os PATs
O primeiro Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) do Governo do Estado de São Paulo foi criado em 1995. Os PATs, gerenciados pela SERT, fazem a intermediação entre empresas que precisam de mão-de-obra e profissionais que procuram emprego. Também prestam serviços de habilitação no seguro-desemprego, emissão de carteira de trabalho e inscrição em cursos do Programa Estadual de Qualificação Profissional (PEQ) e do Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência (PADEF). Todos os serviços são gratuitos.
Atualmente, há 208 PATs em todo o Estado. Desde que foi criado, o serviço inseriu mais de um milhão de pessoas no mercado de trabalho paulista. Em 2007 foram mais de 150 mil colocados e em 2008, de janeiro até agora, mais de 110 mil. Os PATs continuarão a funcionar normalmente – serão inclusive locais aos quais o usuário poderá recorrer caso não tenha internet ou encontre dificuldades referentes ao Emprega São Paulo.
 
Assessoria de imprensa da Prefeitura de Araraquara
Com informações da assessoria de imprensa da Secretária Estadual do Emprego e Relações do Trabalho
 
 
 
_________________________________________________________________________________
COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL, CERIMONIAL E EVENTOS
PREFEITURA DE ARARAQUARA
 
CONTATO
Telefone: (16) 3301-5000 - ramais: 5124 / 5284
Rua São Bento, 840 - 8º andar - Centro
Araraquara - SP - Cep: 14.801-300
 
Visite o site da Prefeitura de Araraquara: www.araraquara.sp.gov.br